Схема зарядки ваз 2. Применение генераторов. Схема зарядки ваз 2. Для подзарядки аккумуляторной батареи на автомобилях ВАЗ- 2.
Г- 2. 22 или аналогичный с максимальным током отдачи 5. А. На автомобилях ВАЗ- 2. А, в зависимости от конструкции. Возможна установка более мощных генераторов с током отдачи до 1. А. Все типы генераторов переменного тока со встроенным выпрямительным блоком (диодным мостом) и регулятором напряжения, выполненным в одном корпусе со щётками или съёмным, крепящемся на корпусе. Отличие схем подключения генераторов. Схема зарядки ваз 2. Отличие заключается в наличие или отсутствии контрольной лампы заряда на панели приборов,способа её подключения, и наличие или отсутствии вольтметра. Но это касается только карбюраторных автомобилей. На автомобилях с инжекторным двигателем схема не меняется и точно такая же как на первых машинах. Схема зарядки до 1. Рассмотрим схема зарядки ваз 2. Она применялась на автомобилях до 1. Характеризует эту схему наличие контрольной лампы заряда аккумуляторной батареи. При включении зажигания плюс от замка через предохранитель . Второй вывод катушки соединён с центральным выводом статера, где соеденены все три обмотки. Контакты реле постоянно замкнутые, контрольная лампа загорается. При работе двигателя, когда генератор начинает вырабатывать ток, на обмотках появляется переменное напряжение порядка 7. В. Через катушку реле начинает протекать ток и якорь притягивается, размыкая контакты. На вывод генератора . Через регулятор напряжения щётки получает питание обмотка возбуждения. Схема подключения после 1. Схема зарядки ваз 2. Возбуждение при этом происходит так же как и в предыдущем случае. Наличие и уровень заряда при этом определяется по вольтметру на панели приборов. Схема зарядки на инжекторных двигателях. Эта схема такая же как и на других моделях ВАЗа. Отличие от предыдущих в способе возбуждения и контроля исправности генератора. Контроль осуществляется при помощи контрольной лампы и вольтметра на панели приборов. Через лампу зарядки, также осуществляется первоначальное возбуждение генератора в момент начала работы. В процессе работы генератор работает автономно, то есть возбуждение идёт непосредственно с вывода 3. При включении зажигания питание через предохранитель . Затем через монтажный блок на вывод 6. Получает питание регулятор напряжения через три дополнительные диода, а через него обмотка возбуждения генератора. При этом контрольная лампа загорит. Когда генератор начнёт работать на обкладках выпрямительного моста появится напряжение выше напряжения аккумуляторной батареи. При этом контрольная лампа потухнет, так как напряжение со стороны лампы на дополнительных диодах будет ниже чем со стороны статорной обмотки и диоды закроются. Если при работе генератора контрольная лампа горит в пол накала, то пробит один или несколько дополнительных диодов.«Если Вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста выделите это место мышкой и нажмите CТRL+ENTER»admin. Схема зарядки ваз 2107 зависит от типа генератора. Для подзарядки аккумуляторной батареи на автомобилях ВАЗ-2107 (2104, 2105) с. На автомобилях с инжекторным двигателем схема не меняется и точно . Схема электрооборудования ВАЗ - 2104 (ВАЗ-21043) с торпедой ВАЗ-2107. Нажмите на картинку для увеличения схемы. Все подписи ниже под схемой. В статье рассматриваются электросхемы карбюраторного и инжекторного двигателя для ВАЗ 2103, 2104 и 21043, дается инструкция по диагностике проводки и ее замене. На ВАЗ 21041 инжектор схема электрооборудования аналогична ВАЗ 2104. Но с появлением в производственной программе ВАЗа технологий впрыска, схема проводки ВАЗ 2104 на инжектор была доработана. Справочно: По заводской классификации модели с инжекторным двигателем именовались как ВАЗ-21041i или ВАЗ-21041 VF, но в.
0 Comments
Должностная инструкция менеджера- HRСкачать должностную инструкцию менеджера- HR (. КБ)I. Общие положения. HR- менеджер относится к категории руководителей. На должность HR- менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж кадровой работы по специальности не менее. HR- менеджер должен знать. Законодательные и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом. Трудовое законодательство. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса. Конъюнктуру рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг. Методики профотбора и технику составления тестов на профпригодность. Знание программ ПК (Word, Excel, Outlook) Целеустремленность и желание для Менеджеров отдела продаж с целью демонстрации программы. Продажа образовательных курсов Продажа продуктовой группы товаров для. Должностная инструкция и должностные обязанности менеджера по продажам. Кандидат на должность менеджера по продажам должен иметь стаж работы на аналогичных должностях не менее полугода. Как составляется должностная инструкция менеджера по развитию. Контроль за реализацией образовательных программ в организации. Вакансии: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ. Основная задача позиции: Успешная реализация образовательных программ. Опыт работы в сфере продаж . Примерная должностная инструкция специалисту по продаже На должность специалиста по продаже назначается лицо, имеющее высшее. Современные концепции и методы управления персоналом с использованием автоматизированных подсистем «АСУ- кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых и иных подразделений предприятия. Основы трудовой мотивации и системы оценки персонала. Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров. Порядок разработки трудовых договоров (контрактов). Методы и организацию менеджмента. Методы учета движения кадров. Основы технологии производства и перспективы развития предприятия, структуру управления и его кадровый состав. Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда. Этику делового общения. Основы организации делопроизводства, в т. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда. Назначение на должность HR- менеджера и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия. HR- менеджер подчиняется непосредственно. На время отсутствия HR- менеджера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. HR- менеджер: Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе. Определяет потребность предприятия в персонале; разрабатывает систему замещения должностей и рабочих мест; изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.). Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия; проводит собеседования с нанимающимися на работу; изучает деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; обеспечивает укомплектование предприятия кадрами. Должностная инструкция заместителя директора по продажам. Должностная инструкция менеджера по организации и оплате труда. Вакансии: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ. Основная задача позиции: Успешная реализация образовательных программ Опыт работы в сфере продаж. В НИУ ВШЭ более 213 образовательных программ, из них более 85 программ. Должностная инструкция менеджера образовательной программы . Знание программ ПК (Word, Excel, Outlook) Целеустремленность и желание. Продажа образовательных курсов Продажа продуктовой группы товаров для . 3.Полное наименование должности: менеджер по обучению. Рынок образовательных услуг Москвы (и регионов). Системы и методы оценки персонала. 3.Реализация функций кадровой службы, обозначенных в настоящей должностной инструкции. Принимает участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.). Подготавливает трудовые договоры (контракты), заключаемые с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечивает выполнение условий договоров. Обеспечивает качественное формирование и рациональное использование кадрового потенциала предприятия с учетом перспектив развития и повышения объемов производства (продаж, оказания услуг, выполнения работ и пр.). Создает необходимые условия и реальные возможности для развития и удовлетворения потребностей каждого работника. Планирует потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр. Разрабатывает системы оценки деловых и личностных качества работников, организует проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Определяет и анализирует причины текучести и сменяемости работников, состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии; принимает участие в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучает социально- бытовые потребности персонала и вырабатывает предложения по их реализации и защите трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров. Разрабатывает и внедряет системы мотивации работников предприятия (разработка систем материального и морального стимулирования работников, способствующих достижению высоких экономических, технических и социальных показателей работы предприятия; разработка программ социального обеспечения работников; выработка предложений по предоставлению материальных и моральных преимуществ отдельным специалистам и др.). Составляет отчеты по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за отчетный период. Изучает результаты научно- исследовательских работ, нормативную, методическую и юридическую литературу, научные публикации, иные источники по проблемам управления кадрами и социальной защищенности работников. Анализирует состояние кадровой работы на предприятии и разрабатывает меры и предложения по повышению уровня ее проведения. Осуществляет контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности. Подготавливает методические указания по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения руководителей структурных подразделений предприятия. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Осуществляет прием граждан по личным вопросам, разрабатывает индивидуальные программы карьерного роста. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. III. Права. HR- менеджер имеет право: Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. Запрашивать от руководителей структурных подразделений предприятия, специалистов и иных работников необходимую информацию, давать им обязательные для исполнения указания по управлению персоналом. Сообщать руководству предприятия о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной и коммерческой деятельности предприятия и вносить предложения по их устранению. Требовать от руководителя предприятия: предоставления необходимых полномочий по привлечению специалистов по персоналу сторонних организаций (специалистов по тренингам, специалистов по подготовке кадров, пр.); обеспечения организационно- технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. IV. Ответственность. HR- менеджер несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Об учебных офисах — Дирекция основных образовательных программ — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»Что такое «Учебные офисы»? Это коллектив профессиональных менеджеров, который поддерживает работоспособность образовательных программ. В НИУ ВШЭ более 2. Москве - более 1. Каждая образовательная программа администрируется учебным офисом. Учебный офис может состоять всего из одного человека – менеджера образовательной программы, или насчитывать несколько сотрудников. Число работников учебного офиса зависит от числа студентов, обучающихся на программе. Главная задача учебного офиса – обеспечить комфортный, качественный и эффективный процесс взаимодействия между студентами, преподавателями и администрацией Университета. Структура учебного офиса. Менеджер учебного офиса отвечает за организацию, сопровождение и продвижение своей образовательной программы как отдельного продукта на рынке образовательных услуг. Методист учебного офиса разрабатывает базовые и рабочие учебные планы, обеспечивает методическое сопровождение образовательной программы. Администратор учебного офиса курирует всю работу со студентами, в том числе в информационных системах, составляет индивидуальные учебные планы, мониторит успеваемость и координирует студентов. Диспетчер составляет расписания занятий, сессий, графиков пересдач на основе рабочих учебных планов, контролирует выполнение учебного плана преподавателями. У учебных офисов гибкая структура: количество сотрудников офиса зависит от количества студентов, обучающихся на программе. Небольшие программы с численностью студентов до 1. Примерная структура учебного офиса: Должностные инструкции сотрудников учебных офисов: Должностная инструкция менеджера образовательной программы (начальник отдела)Должностная инструкция методиста. Должностная инструкция диспетчера. Должностная инструкция администратора. Как мы отслеживаем качество учебных офисов. Для того, чтобы сопровождение образовательного процесса было максимально профессиональным, комплексным, целостным, нацеленным на результат, мы создали следующие условия: 1. Разработали ключевые показатели эффективности администрирования образовательных программ и сопровождающих их учебных офисов. В течение года проводится регулярная оценка эффективности деятельности сотрудников учебных офисов. Подробнее о процедуре и регламентах оценки можно посмотреть здесь Регламенты проведения оценки: Положение об оценке квалификации сотрудников учебных офисов Порядок установления стимулирующих выплат сотрудникам учебных офисов Как зарплата зависит от результата работы? Напрямую. Схема оплаты труда сотрудников учебных офисов привязана к результатам работы. Оклад состоит из следующих частей: базового оклада, надбавки за профессионализм 1 и 2 уровня и надбавки за знание английского языка. Сотрудники, показывающие в течение года высокий уровень эффективности, могут претендовать на назначение надбавки повышенного уровня. Обучение и повышение квалификации сотрудников учебных офисов. Мы заинтересованы в людях, которые хотят учиться, и поощряем это. Мы регулярно проводим обучающие семинары, методические мастерские, выездные семинары и курсы повышения квалификации. Сформирована и постоянно актуализируется общая база знаний учебных офисов в системе LMS НИУ ВШЭ. Кроме того, для эффективного использования совокупного интеллектуального потенциала сотрудников учебных офисов существуют тьюторы – наиболее профессиональные в конкретной области сотрудники, которые выступают в качестве внутренних экспертов для своих коллег, фиксируют и распространяют опыт применения новых технологий и успешных практик. Как попасть в команду Учебных офисов? Нам нужны сотрудники, которые сочетают в себе как традиционно востребованные качества администратора: хорошее знание предметной области, ориентация на результат, ответственность и многозадачность, - так качества, особенно важные для работы в университете: отличные коммуникационные навыки, инициативность и открытость новому. Часто в конкретной ситуации хорошее решение зависит не только от знания сотрудником правил и регламентов, но и от его готовности взаимодействовать на разных уровнях, разобраться в запросе, объяснить коллегам смысл задачи и договориться о ее решении. Роль профессиональных менеджеров в образовании объективно возрастает, и это повышает привлекательность административной карьеры в университете, особенно для менеджеров с опытом работы в бизнесе. Чтобы убедиться, что пришедший к нам кандидат в учебный офис соответствует нашим высоким ожиданиям, мы даем кандидатам серию тестовых заданий, которые проверяют умение работать с большим объемом информации, с офисными приложениями, хорошее знание русского и английского языков. Более подробно процедуру приема на работу и описание должностей можно посмотреть здесь . Чтобы претендент получил задания для входящего тестирования, направьте его резюме Мамоновой Марине Алексеевне mmamonova@hse. Почему учебные офисы так важны? Стратегия Университета связана с созданием глобально ориентированных образовательных продуктов, а это включает в себя привлечение наиболее талантливых студентов как на национальном уровне, так и иностранных студентов, а также привлечение лучших преподавателей и исследователей. Xpadder (5. 3) на ПК - Скачать. Чтобы наслаждаться видеоиграми на вашем компьютере, клавиатура и мышь может быть экстренное решение, но любой геймпад будет предлагать вам больше возможностей и комфорта. Существуют игры, совместимые с этим видом контроллера, а другие позволяют только управление с помощью клавиатуры и мыши. Скачать программу Xpadder для ОС Windows. Xpadder - бесплатная многофункциональная программа для симуляции нажатия клавиш и движений мыши с помощью геймпада. Xpadder можно скачать для эмуляции работы клавиатуры или мышки с геймпада. Для этих случаев можно использовать Xpadder. Используйте свой геймпад с любой программой Windows. Xpadderпоможетнастроить ваш геймпад и контролеры, и вы сможете играть в любые игры. Данная утилита «вводит в заблуждение» игру и дает вам возможность использовать эти контроллеры, симулируя, что источник щелчков является клавиатура и мышь, а не несовместимый компонент. Свойства Сделать игры, которые обычно могут быть использованы только с клавиатурой и мышью, совместимыми с геймпадоми: эмуляторы DOS, игры Flash. Вы сможете использовать ваш обычный геймпад, к которому вы привыкли, и что гарантирует вам лучший контроль в любых ситуациях. Скачайте Xpadder бесплатно и избегайте того врага, который всегда убивает вас или чтобы ваша гонка плохо закончилась из- за недостаточного контроля. Скачиваем Xpadder в любую папку на компьютере и разархивируем. Запускаем Xpadder.exe и вперед! На выбор - два места сохранения, либо 'Мои документы'. Софт для игр на PC » Скачать торрент Xpadder 5.7 + Игровые профили + Скины Торрент можно скачать, нажав синюю кнопку ниже. Программа Xpadder позволяет эмулировать нажатие кнопок клавиатуры и движения мыши, при нажатии на кнопки геймпада. Скачать: xpadder Если Вы ищете место, откуда можно скачать xpadder для windows 7 на русском, то Вы по. Ани Лорак - Корабли - You. Tube. Ajout. 2. 01.
Скачать трек в iTunes: http:// Скачать в Google Play: http:// ly/2iYVC6D Слушай на Apple Music: http://apple.co/2jLZnJM.Ани Лорак приехала на "Евровидение" в Киев и поддерживает участницу Родственники продают апартаменты Панделидиса в Ано Глифаде задорого. Мы всегда будем рады вашему вниманию и открыты для диалога. Присоединяйтесь Ани Лорак все песни слушать онлайн бесплатно. Слушай музыку исполнителя Ани Лорак в отличном качестве, скачай новые песни и хиты группы - Мот Сопрано (feat. Ани Лорак) (Acoustic version 2017) и Ани Лорак Сопрано (feat. Игровой мир S. T. A. L. K. E. R. Охватывает временной промежуток с 1. В общих чертах. Важным источником реалий вселенной S. T. A. L. K. E. R. Эта игровая вселенная также послужила местом действия одноимённого межавторского цикла фантастических романов. Границы Зоны огораживает охраняемый периметр, на немногих путях в неё установлены армейские блокпосты. Допуск гражданских лиц без спецпропусков категорически запрещён. Лица, нарушившие запрет, задерживаются, а при оказании вооружённого сопротивления — уничтожаются. S.T.A.L.K.E.R.: Зов Припяти "Холодная кровь: Факты.Часть первая". Холодная кровь Факты приобрел очертания полноценного мода с . Добро пожаловать в официальное сообщество MISERY мода для S.T.A.L.K.E.R : Зов Припяти! Мы будем держать вас в курсе всех обновлений. Холодные времена 3. Раздел: STALKER - Зов припяти Секция: Все моды на STALKER - Зов припяти. Описание: Отдельная локация Bunker A1, для игры Сталкер Зов Припяти. В архиве локация + текстуры. Игровой мир S.T.A.L.K.E.R. В игре «S.T.A.L.K.E.R.: Зов Припяти» конфликт между одиночками и. Банда первого находится в относительно нейтрально-холодных. Лесник: Старый лесник, живущий в Зоне со времён, когда она ещё не была . Однако это не помешало освоению Зоны искателями приключений, отчаявшимися людьми, дезертирами, криминальными личностями и так далее. Они называют себя сталкерами. Основная их деятельность — добыча ценных аномальных образований — артефактов — для продажи местным торговцам, после чего «хабар» уходит за Периметр. Деятельность сталкеров этим не ограничена: кто- то в Зоне сражается за идею, кто- то убивает других за деньги, кто- то просто выживает как может. Некоторые сталкеры объединяются в крупные группировки, другие же предпочитают одиночный образ жизни. ЧАЭС произошёл взрыв реактора, который разрушил здание энергоблока, и большое количество радиоактивных материалов было выброшено в атмосферу. Заражению радионуклидами подверглись обширные территории Советского Союза и других стран. В радиусе 3. 0 километров от станции была проведена полная эвакуация населения и образована зона отчуждения с охраняемым военными периметром. Лаборатория X- 1. Остальные энергоблоки ЧАЭС продолжали работать, что открыло возможность создания комплекса секретных лабораторий с индексом «X» (икс). Группа учёных изучала гипотезу о ноосфере — информационной оболочке Земли. Ими был создан «генератор излучения Кайманова» — источник пси- излучения. Побочным результатом исследований стало открытие способностей живых существ генерировать направленное пси- излучение. Полный список модов для игры Сталкер Зов Припяти. Скачать мод для Моды (модификации) — дополнения к серии игр S.T.A.L.K.E.R. Они создаются игроками, а не S.T.A.L.K.E.R. Моды Сталкер Зов Припяти стали выходить практически сразу после выхода оригинальной игры Stalker Зов Припяти. В разделе моды . Время Альянса 3 Связь времён. 35 Глобальный погодный мод для ЗП. В лаборатории X- 1. Проводилось облучение биологических образцов пси- полем разной интенсивности. В испытательных цехах проводились разработки новых видов вооружения, в частности «изделия . Появился проект «О- Сознание», его участники объединились в общую сеть, создав коллективный разум. Близ ЧАЭС были возведены Генераторы. Над территорией Зоны была отмечена вспышка света необычайной интенсивности, «и было видно, как в небе испаряются облака». Потом «пришёл страшный грохот, содрогнулась земля». Через сутки войска полностью оцепили «Зону» по периметру, однако внутри периметра осталось ещё много людей. Спасательные операции были отменены из- за высокой аномальной активности. Размеры Зоны были нестабильны и скачкообразно увеличивались, поглощая военный периметр раз за разом. Зона продолжает расти. Причина катастрофы ещё не установлена. Жертв трагедии всё больше. Редкие научные экспедиции заканчиваются неудачами. Становится известно о фантастических аномальных образованиях и мутировавших видах живых существ, обладающих удивительными способностями. На территории Зоны по разным оценкам присутствуют от одной до трёх сотен «неучтённых лиц», называющих себя «сталкерами». Они занимаются поиском так называемых артефактов — аномальных образований с определёнными свойствами, имеющих высокую цену. Многие сталкеры начинают объединяться в группы, создавая основу для крупных сталкерских кланов. Вслед за сталкерами- одиночками за исследование Зоны принимаются учёные. Организуются экспедиции, появляются мобильные лаборатории внутри Периметра. Центр Зоны всё ещё остаётся недостижимой целью, путь закрывает «Выжигатель мозгов» — неизвестное пока явление, действие которого концентрируется в районе леса к северу от «Армейских складов». Попадая в поле действия «выжигателя» человек теряет рассудок, превращаясь в зомби, либо умирает. Позже выясняется, что «Выжигатель» — экспериментальная модель «излучателя Кайманова», который члены «О- сознания» переоборудовали в систему защиты от проникновения в центр Зоны. Этот последний рубеж получил название Барьер. Однако каждый сталкер мечтает беспрепятственно пройти за него, ходят слухи о нетронутых территориях — «Клондайке» артефактов, появляются легенды об Исполнителе желаний — кристалле внеземного происхождения, находящегося на ЧАЭС и якобы ставшего причиной образования Зоны. Доступная часть Зоны исследована почти полностью. Сталкерство достигло своего пика, окончательно сформировались сталкерские группировки. Самые крупные из них — «Долг», сформировавшийся из бывших военных и добровольцев, «Свобода», состоявшая из сталкеров- анархистов, — начинают противоборство за влияние в Зоне. Свои интересы проявляют и военные, охраняющие периметр, бандиты, зарабатывающие на ограблениях сталкеров, а также иностранные государства в лице наёмников. На «Свалке» в кучах радиоактивного мусора сталкеры стали находить много полезного оборудования, формируются группы диггеров. Через местных торговцев осуществляется сбыт артефактов и поставки оружия. В конце августа. Реакцией на вторжение явился сверхвыброс, послуживший «спусковым крючком» для начала войны группировок. Он изменил облик Зоны: обширные аномальные поля закрыли доступ на некоторые территории, заперев находящихся там людей, другие, ранее неизвестные, наоборот, открылись. Одним из таких мест стал покинутый город Лиманск, за который сразу начали бороться «Долг» и «Свобода». Примерно в это же время бандиты- ренегаты захватывают мост, ведущий в Лиманск, блокируя единственный путь. Город на время становится недоступен. Группировка «Долг» на своей базе в НИИ «Агропром» подверглась атаке мутантов из подземелий и перестала уделять внимание усилению бандитов. В Тёмной долине группировка «Свобода» также стала объектом нападений, на её членов охотились наёмники. Воспользовавшись проблемами «Долга», бандиты прочно обосновались на Свалке — своеобразном перекрестке дорог, и пожелали свою долю в промысле диггеров. Вытесненные со Свалки одиночки стали концентрироваться на Кордоне, где держался нейтралитет с военными, пока их командир не решил заключить сделку с паханами бандитов. В результате одиночки вступили в конфликт и с ними, взяв командира в плен. Для предотвращения попыток проникновения «О- Сознание» вербует путём зомбирования группировку «Монолит», которая незадолго до сверхвыброса прорвалась в центр Зоны. Члены группировки выступали за неприкосновенность Зоны и верили в божественную сущность Исполнителя желаний — Монолита, а после зомбирования стали агрессивно настроены ко всем остальным сталкерам. Во время сверхвыброса военные на складах понесли большие потери, а через некоторое время со стороны Выжигателя стали приходить агрессивно настроенные отряды группировки «Монолит», что ещё больше осложнило защиту Барьера. Оставшиеся военные были вынуждены отступить на базу, а защитой Барьера занялись сталкеры. Почти сразу армейской базой заинтересовалась «Свобода», захотевшая иметь стратегически важное положение, близкое к центру Зоны, и, несмотря на проблемы, направила туда свои отряды. Таким образом, силы группировки оказались разрозненными. Вместе с территориями, проход к которым открылся после сверхвыброса, открылись и проходы на болота. Выяснилось, что всё это время на них обитала неизвестная ранее группировка, занимающаяся изучением Зоны. Её члены носили небесно- синий камуфляж и называли себя «Чистое Небо». Возглавляли группировку учёные: Лебедев Н. А., Каланча Е. Ф., Суслов В. И., участвовавшие в проектах «О- Сознания». Они пытаются выяснить причину сверхвыброса и используют при этом спасённого наёмника Шрама. Лебедев выдвигает версию, что случившееся является результатом проникновения неких лиц к центру Зоны, а главной целью становится предотвратить возможный повторный случай любыми способами. По воле случая, из КПК Клыка становится известно про Стрелка, и Шраму было приказано ликвидировать его, наёмник преследует сталкера, но тому удаётся скрыться. Тогда Лебедев решает всей группировкой направиться к ЧАЭС, минуя Лиманск. Шраму удаётся отключить его пси- защиту, но ожидаемое не достигнуто. Происходит новый мощный выброс, положивший конец войне группировок.«Чистое Небо» было почти полностью уничтожено, немногие оставшиеся в живых были подвергнуты вербовке по программе «S. T. A. L. K. E. R.». Согласно программе, агентам «стирают» память и подвергают визуальному зомбированию, внушая конкретную задачу, а затем отправляют ближе к границе Зоны на грузовых автомобилях, которые сталкеры называют «Грузовиками смерти»; но поскольку Зона очень нестабильна, многие агенты не выживают при транспортировке. Стрелок также подвергается зомбированию, на его руке делается татуировка «S. T. A. L. K. E. R.», и он вместе с остальными агентами отправляется к Периметру. Не предполагая, кто он, ему дают задание: «Убить Стрелка». Зона пришла в относительное спокойствие, война группировок закончилась, множество сталкеров погибло после очередного катаклизма. Группировка «Долг» оставила свои позиции на Агропроме и закрепилась на заводе «Росток», где стал руководить генерал Воронин. Под охраной группировки сталкеры могли спокойно отдохнуть и купить снаряжения в местном баре «1. Рентген». Это место стало крупным центром сталкерства. Бывшую базу «Долга» в НИИ вскоре заняли высадившиеся в поисках важных документов военные. Они давно готовились к крупномасштабной операции по прорыву к центру Зоны и уничтожению причин её возникновения. Их поиски приносят результат: появляются сведения о секретных лабораториях. Группировка «Свобода» покинула базу в Тёмной долине и перебралась на Армейские склады. Чехов, лидер и основатель группировки, погиб при переходе через деревню кровососов, и его место занял Лукаш. Группировка легко закрепилась на новом месте и взяла на себя защиту Барьера. Главным её врагом продолжал быть «Долг». Конфликты между этими фракциями периодически возобновлялись, затем наступало шаткое перемирие. Однако в обеих группировках присутствуют люди, не желающие мирно сосуществовать со вчерашними врагами. Отряд фанатично настроенных долговцев во главе с полковником Черепановым, ослушавшись генерала Воронина, выдвинулся к Складам. У бандитов также появился новый главарь. Им стал бывший бармен группировки — Боров, подсидевший Йогу. Холодная кровь: Факты. Часть первая скачать - Зов Припяти. Итак, что я могу сказать, посмотрев видео- прохождения и поиграв в нее сам. Традиционно, начнем с позитивных сторон проекта. Плюсы: + Отличная графическая составляющая игры, позволяющая проникнутся зимней тематикой. Теперь перейдем к минусам, коих, к сожалению, больше: - Странно реализован бег игрока. Излишне быстрое истощение игрока при беге. Не совсем понятная завязка игры. Оставлю этот пункт чисто субъективным моментом. Лично я бы предпочел услышать в игре другие звуки интерфейса, шагов и прочего. Итог: 3 бала из 5. Как зимняя модификация, проект получился прекрасным и полностью себя реализовал. Как глобальный проект, он требует серьезной и длительной доработки.
Инструкция по оказанию первой доврачебной помощи. Общие требования. 1.1 Несоблюдение правил безопасности может привести к таким. Вызов медработника не должен приостанавливать оказание первой медицинской (доврачебной) помощи. Это ни в коем случае не освобождает от гражданской моральной ответственности по оказанию медицинской помощи пострадавшим, но требует знания и. Руководство ДОУ. Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшему. Первая помощь при различных травмах оказывается с использованием перевязочных материалов и лекарственных препаратов, которые находятся в аптечке. Инструкция по оказанию первой доврачебной помощи. ИНСТРУКЦИЯ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ДОВРАЧЕБНОЙ ПОМОЩИ 1. Общие положения. 1. Первая доврачебная помощь — это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или сохранение жизни и здоровья пострадавшего. Ее должен оказывать тот, кто находится рядом с пострадавшим (взаимопомощь), или сам пострадавший (самопомощь) до прибытия медицинского работника. Ответственность за организацию обучения по оказанию первой доврачебной помощи в оздоровительной организации возлагается на руководителя и/или ответственных должностных лиц. Для того чтобы первая доврачебная помощь была эффективной, в оздоровительной организации должны быть. Оказывающий помощь должен знать основные признаки нарушения жизненно важных функций организма человека, а также уметь освободить пострадавшего от действия опасных и вредных факторов, оценить состояние пострадавшего, определить последовательность применяемых приемов первой доврачебной помощи, при необходимости использовать подручные средства при оказании помощи и транспортировке пострадавшего. Последовательность действий при оказании первой помощи пострадавшему. В случае невозможности вызова медицинского персонала на место происшествия необходимо обеспечить транспортировку пострадавшего в ближайшую медицинскую организацию. Перевозить пострадавшего можно только при устойчивом дыхании и пульсе. В том случае, когда состояние пострадавшего не позволяет его транспортировать, необходимо поддерживать его основные жизненные функции до прибытия медицинского работника. Признаки для определения состояния здоровья пострадавшего. Признаки, по которым можно быстро определить состояние здоровья пострадавшего, следующие. Комплекс реанимационных мероприятий. Если у пострадавшего отсутствуют сознание, дыхание, пульс, кожный покров синюшный, а зрачки расширенные, следует немедленно приступить к восстановлению жизненно важных функций организма путем проведения искусственного дыхания и наружного массажа сердца. Требуется заметить время остановки дыхания и кровообращения у пострадавшего, время начала проведения искусственного дыхания и наружного массажа сердца, а также продолжительность реанимационных мероприятий и сообщить эти сведения прибывшему медицинскому персоналу. Искусственное дыхание. Наиболее эффективным способом искусственного дыхания является способ «изо рта в рот» или «изо рта в нос», так как при этом обеспечивается поступление достаточного объема воздуха в легкие пострадавшего. Воздух можно вдувать через марлю, платок и т. Этот способ искусственного дыхания позволяет легко контролировать поступление воздуха в легкие пострадавшего по расширению грудной клетки после вдувания и последующему спаданию ее в результате пассивного выдоха. Кроме того, в полости рта может находиться инородное содержимое (рвотные массы, песок, ил, трава и т. При этом корень языка поднимается и освобождает вход в гортань, а рот пострадавшего открывается. Оказывающий помощь наклоняется к лицу пострадавшего, делает глубокий вдох открытым ртом, затем полностью плотно охватывает губами открытый рот пострадавшего и делает энергичный выдох, с некоторым усилием вдувая воздух в его рот; одновременно он закрывает нос пострадавшего щекой или пальцами руки, находящейся на лбу. При этом обязательно следует наблюдать за грудной клеткой пострадавшего, которая должна подниматься. Как только грудная клетка поднялась, нагнетание воздуха приостанавливают, оказывающий помощь приподнимает свою голову, происходит пассивный выдох у пострадавшего. Для того чтобы выдох был более глубоким, можно несильным нажатием руки на грудную клетку помочь воздуху выйти из легких пострадавшего. При попадании воздуха в желудок, о чем свидетельствует вздутие живота «под ложечкой», осторожно надавливают ладонью на живот между грудиной и пупком. При этом может возникнуть рвота, поэтому необходимо повернуть голову и плечи пострадавшего набок (лучше налево), чтобы очистить его рот и глотку. Чем меньше ребенок, тем меньше воздуха нужно ему для вдоха и тем чаще следует производить вдувание по сравнению со взрослым человеком (до 1. Делать вывод о смерти пострадавшего имеет право только медицинский работник. Наружный массаж сердца. При остановке сердца, не теряя ни секунды, пострадавшего надо уложить на ровное жесткое основание: скамью, пол, в крайнем случае подложить под спину доску. Ладонь второй руки он кладет поверх первой поперек или вдоль и надавливает, помогая наклоном своего корпуса. Руки при надавливании должны быть выпрямлены в локтевых суставах. За минуту необходимо сделать не менее 6. Нельзя затягивать вдувание: как только грудная клетка пострадавшего расширилась, его надо прекращать. При проведении реанимации одним человеком ему следует через каждые 2 мин прерывать массаж сердца на 2- 3 сек. Появление пульса во время перерыва массажа свидетельствует о восстановлении деятельности сердца (наличии кровообращения). При этом следует немедленно прекратить массаж сердца, но продолжать проведение искусственного дыхания до появления устойчивого самостоятельного дыхания. При отсутствии пульса необходимо продолжать делать массаж сердца. В этих случаях необходимо продолжать делать искусственное дыхание и массаж сердца пострадавшему до передачи его медицинскому персоналу. Первая доврачебная помощь при различных видах повреждения организма ребенка. Накладывать вату непосредственно на рану нельзя. На то место ткани, которое накладывается непосредственно на рану, накапать йод, чтобы получить пятно размером больше раны, а затем положить ткань на рану. Кровотечение. Внутреннее кровотечение. Наружное кровотечение. Нужно. а) при несильном кровотечении. В ямку, образующуюся при сгибании, вложить комок ваты, марли и т. Предварительно кровоточащий сосуд должен быть прижат пальцами к подлежащей кости. Жгут наложен правильно, если пульсация сосуда ниже места его наложения не определяется, конечность бледнеет. Жгут может быть наложен растяжением (эластичный специальный жгут) и закруткой (галстук, скрученный платок, полотенце). Если есть необходимость оставить жгут дольше, то нужно его на 1. Поражение электрическим током. Нужно. - как можно быстрее освободить пострадавшего от действия электрического тока. Для этого можно: воспользоваться любым сухим, не проводящим электроток предметом (палкой, доской, канатом и др.); оттянуть пострадавшего от токоведущих частей за его личную одежду, если она сухая и отстает от тела; перерубить провод топором с сухой деревянной рукояткой; использовать предмет, проводящий электроток, обернув его в месте контакта с руками спасателя сухой материей, войлоком и т. Вне зависимости от субъективного самочувствия пострадавшего доставить его в лечебное учреждение. С особой осторожностью нужно перемещаться в зоне, где токоведущая часть (провод и т. Перемещаться в зоне растекания тока замыкания на землю надо с использованием средств защиты для изоляции от земли (диэлектрические средства защиты, сухие доски и др.) или без применения средств защиты, передвигая ступни ног по земле и не отрывая их одну от другой. Переломы, вывихи, ушибы, растяжение связок. При переломах нужно. Если нет никаких предметов, при помощи которых можно было бы иммобилизировать место перелома, его прибинтовывают к здоровой части тела (поврежденную руку к грудной клетке, поврежденную ногу - к здоровой и т. Остальные слои одежды или обувь снять, не усугубляя положения пострадавшего (например, разрезать). При вывихе нужно. Сделать это должен только медицинский работник. При ушибах нужно. При растяжении связок нужно. При переломе черепа. При повреждении позвоночника (признаки: резкая боль в позвоночнике, невозможность согнуть спину и повернуться) нужно. При ожогах нужно. I - й степени (покраснение и болезненность кожи) одежду и обувь на обожженном месте разрезать и осторожно снять, смочить обожженное место спиртом, слабым раствором марганцовокислого калия и др. Если обгоревшие куски одежды прилипли к обожженной коже, стерильную повязку наложить поверх них. При тепловом и солнечном ударе нужно. При пищевых отравлениях нужно. При обморожениях нужно. При попадании инородных тел. При утоплении человека нужно. Проводить до полного восстановления дыхания или прекратить при появлении явных признаков смерти, которые должен констатировать врач. При укусах. 4. 1. При укусах змей и ядовитых насекомых нужно. Транспортировать только в положении лежа. При укусах животных нужно. При укусе или ужалении насекомыми (пчелы, осы и др.) нужно. Обучающие мультфильмы на английском - Английские мультфильмы, обучающее видео на английском языке для детей, песни, стихи, аудиосказки скачать бесплатно и без регистрации. Страна: Великобритания Язык: Английский. Express Publishing. В каждой части (Unit) по 3 урока Формат: AVI. Качество: DVDRip Хороший школьный курс по обучению детей английскому языку с 1- 2- го класса. Здесь используются простые и хорошие. Обучающий процесс замечательный. Я, сама, ставлю этот учебный видеокурс своим детям (5 лет и 2 года 1. Welcome. 1, 2, 3». Так я готовлю своих детей к . Скачать Маззи. Наименование: Muzzy in Gondoland Год: 1986 Выпущено: Англия Жанр: приключения Продолжительность: 151 минута Перевод: оригинал Качество: DVDRip. Скачать бесплатно Muzzy - Маззи - мультфильм - видеокурс - обучающая игра - изучаем английский с героями мультфильмов Би-Би-Си - английский детям - английский для детей - Muzzy download free. Скачать бесплатно Muzzy - Маззи - мультфильм - видеокурс - обучающая игра - изучаем английский с героями мультфильмов Би-Би-Си - английский . Нажмите синюю кнопку, чтобы cкачать бесплатно через торрент мультфильм. Muzzy Interactive (flash game) (интерактивная игра по мультфильму) 2. Muzzy In Gondoland (video 720X576 DivX) (первая часть мультфильма) 3. Muzzy Comes Back (video 720X576 DivX) (вторая. Здесь Вы можете совершенно бесплатно скачать " Muzzy - обучающий Muzzy – это веселый и занимательный мультипликационный видеокурс. BBC - Muzzy - Маззи в Гондоландии и Маззи возвращается (только английский) . Находить и скачивать новинки кино в HDRip и BDRip качестве через tparser намного проще! Сталкер Тень Чернобыля, Кряки и No Cd\Dv. DГлобальный мод . Игра переработана с нуля! Авторы этой модификации сделали упор на графику, на эффектность зоны и им это удалось! Лост Альфа - мод без границ! Как ученые пытались разгадать «загадку зоны» и куда же делась первая группа ученых с отрядом военных. Зона стала обрастать слухами, а правду узнаете лишь вы! Этот мод покажет вам, что произошло после окончания основного сюжета Чистого Неба, что будет с героями и куда вас затянет жажда познания Зоны! Вам придется думать над каждым своим шагом.. Проходить сложные квесты? Или вы просто хотите себя почувствовать ? Тогда этот мод для вас, он открывает вам доступ ко всем предметам игры! С.Т.А.Л.К.Е.Р. Я всегда рад видеть еще одну живую душу! Но я незнаю кто ты? Суки дайте нормальный ключ!который работает!чё вы все использованые ключи даёте. РАБОЧИЕ CD- KEY КЛЮЧИ ДЛЯ S.T.A.L.K.E.R. ЧИСТОЕ НЕБО И ТЕНИ ЧЕРНОБЫЛЯ. Здесь вы можете, используя ключ лицензионной игры серии S.T.A.L.K.E.R., купленной в розничных сетях, получить бесплатно цифровую версию на. Главная » Файлы » CD-KEY сталкер » CD-key для сталкер Тень чернобыля. Прохождение модов Обзоры модов Сталкер. Шаблоны сталкер Скрипты сталкер Шрифты сталкер. Это международная цифровая торговая площадка! На G2A.COM вы можете продавать и покупать товары со всего мира. Дедушка моей мечты 2. Россиярежиссер: Александр Стриженовпремьера (РФ): 1. Гротесковая семейная комедия, поднимающая извечный вопрос о том, насколько мы зависим от материального благополучия, которое внезапно обрушивается на нашу голову. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. На megapeer.org Вы можете скачать фильмы, музыку, игры, программы и прочее. Всё это бесплатно и без регистрации. У нас нет места CamRip и TS. Сериал Девушка в голубом (Голубая свадебная мечта) смотреть онлайн, или скачать через торрент бесплатно. После окончания обучения в. Walt Disney / Pixar » Скачать торрент Геркулес (1-2 сезоны: 1-65 серий из Hercules And The Dream Date / Геркулес и Девушка Мечты. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Дедушка моей мечты 2. Инженерные программы для 3D-моделирования подвели под монастырь чиновницу из Североморска. Они баснословно дороги. Дедушка моей мечты 2015 трейлер на русском, фильм Дедушка. Новинки кино 2017 » Скачать торрент Жестокие мечты / Mean Dreams (Нэйтан Морландо). Описание: Юноша встречает девушку. Девушки мечты На нашем сайте вы можете бесплатно скачать любой фильм с файлообменника по прямой ссылке или через торрент, причем без. Дедушка моей мечты 2. Обзор Acer Aspire One 7.
Нетбук Acer aspire one 722 купили три года назад, в то время ездили в командировку и нам с супругой нужен был ноутбук или нетбук для работы за . Acer Aspire One 722 мне подарил муж на 5-летие нашей свадьбы два года назад. В магазине в ряд стояло около 10 нетбуков, и мне сначала понравился белый 10-дюймовый нетбук другого производителя. Подробные характеристики ноутбука Acer Aspire One AO722 -C68kk, отзывы покупателей, обзоры и обсуждение товара на форуме. |